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隨著元旦、春節(jié)來臨，桐城市總工會(huì)聚焦主業(yè)主責(zé)，全力做好“冬送溫暖”這一品牌服務(wù)工作，及時(shí)將黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖送到職工群眾的心坎上。

提前做好摸底。2023年11月初，桐城市總工會(huì)啟動(dòng)全市困難職工家庭摸底登記工作，全面準(zhǔn)確掌握全市困難職工的基本情況，為切實(shí)做好民生實(shí)事和2024年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作提供依據(jù)。截至目前，全市各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、市直屬工會(huì)已摸排困難職工462人，主要包括職工本人及家屬生病、子女上學(xué)、本人及家屬殘疾等原因造成家庭困難，市總工會(huì)將根據(jù)職工家庭實(shí)際情況，給予每人1000元或2000元的春節(jié)送溫暖救助。同時(shí)將在摸底過程中符合建檔救助的職工及時(shí)納入困難職工幫扶民生工程，2024年1月已為3名新建檔的困難職工實(shí)施醫(yī)療救助，發(fā)放救助金4.49萬元。

開展分類慰問。一是關(guān)注困難職工群體。為在檔深度困難職工發(fā)放春節(jié)送溫暖慰問金1.2萬元，為2023年實(shí)現(xiàn)解困脫困的職工發(fā)放5.1萬元的“兩節(jié)”慰問金，為全市摸排的337名非建檔困難職工發(fā)放春節(jié)慰問金42.65萬元，確保所有困難職工家庭都能安心過年、溫暖過冬；二是關(guān)心一線職工。對(duì)生產(chǎn)一線、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)一線，以及節(jié)日期間堅(jiān)守服務(wù)崗位的一線職工開展走訪慰問活動(dòng)，落實(shí)服務(wù)保障，慰問將覆蓋節(jié)日期間奮斗在一線的供水、供電、供氣、環(huán)衛(wèi)、交警、城管等職工群眾以及直接面向群眾服務(wù)的基層崗位干部職工，送上新春祝福和節(jié)日慰問；三是關(guān)懷勞模工匠。為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，向勞模工匠表達(dá)崇高敬意，繼去年之后，今年桐城市總工會(huì)將對(duì)獲評(píng)桐城市級(jí)的99名勞模，每人送上500元慰問金；四是關(guān)愛新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者。為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者打造“十個(gè)一”專項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，廣泛開展走訪慰問、困難幫扶、贈(zèng)送意外傷害互助保障計(jì)劃、法律服務(wù)、職工療休養(yǎng)、婚戀交友、送普惠福利、贈(zèng)送春聯(lián)等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)他們的獲得感和幸福感。

豐富活動(dòng)形式。一是實(shí)打?qū)崕头觥！皟晒?jié)”期間，桐城市總工會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助等幫扶舉措，開展實(shí)打?qū)嵉膸头觯矠?名困難職工發(fā)放救助金10.43萬元；二是送上一封慰問信。以書面形式及電子形式向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及家屬送上一封慰問信，通過市總工會(huì)公眾號(hào)發(fā)布，并在全市各戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)（工會(huì)驛站）發(fā)放，感謝廣大新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者一年來的辛苦付出，并送上節(jié)日問候；三是全面開展走訪。桐城市總工會(huì)“兩節(jié)”走訪慰問職工活動(dòng)現(xiàn)已全面展開，將黨和政府的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到一線職工、勞動(dòng)模范、困難職工等職工群眾手中。

截至目前，桐城市總工會(huì)已為499名困難職工及勞模送上53.9萬元的慰問金。據(jù)了解，“冬送溫暖”活動(dòng)期間，桐城市總工會(huì)將為 1600余名職工送上120余萬元慰問金。  （梅芳）