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隨著元旦、春節來臨，桐城市總工會聚焦主業主責，全力做好“冬送溫暖”這一品牌服務工作，及時將黨和政府及工會組織的關懷和溫暖送到職工群眾的心坎上。

提前做好摸底。2023年11月初，桐城市總工會啟動全市困難職工家庭摸底登記工作，全面準確掌握全市困難職工的基本情況，為切實做好民生實事和2024年元旦、春節期間送溫暖工作提供依據。截至目前，全市各鎮（街道）工會、系統工會、市直屬工會已摸排困難職工462人，主要包括職工本人及家屬生病、子女上學、本人及家屬殘疾等原因造成家庭困難，市總工會將根據職工家庭實際情況，給予每人1000元或2000元的春節送溫暖救助。同時將在摸底過程中符合建檔救助的職工及時納入困難職工幫扶民生工程，2024年1月已為3名新建檔的困難職工實施醫療救助，發放救助金4.49萬元。

開展分類慰問。一是關注困難職工群體。為在檔深度困難職工發放春節送溫暖慰問金1.2萬元，為2023年實現解困脫困的職工發放5.1萬元的“兩節”慰問金，為全市摸排的337名非建檔困難職工發放春節慰問金42.65萬元，確保所有困難職工家庭都能安心過年、溫暖過冬；二是關心一線職工。對生產一線、重點工程和重大項目建設一線，以及節日期間堅守服務崗位的一線職工開展走訪慰問活動，落實服務保障，慰問將覆蓋節日期間奮斗在一線的供水、供電、供氣、環衛、交警、城管等職工群眾以及直接面向群眾服務的基層崗位干部職工，送上新春祝福和節日慰問；三是關懷勞模工匠。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，向勞模工匠表達崇高敬意，繼去年之后，今年桐城市總工會將對獲評桐城市級的99名勞模，每人送上500元慰問金；四是關愛新業態勞動者。為新就業形態勞動者打造“十個一”專項送溫暖活動，廣泛開展走訪慰問、困難幫扶、贈送意外傷害互助保障計劃、法律服務、職工療休養、婚戀交友、送普惠福利、贈送春聯等活動，不斷增強他們的獲得感和幸福感。

豐富活動形式。一是實打實幫扶?！皟晒潯逼陂g，桐城市總工會統籌實施生活救助、子女助學、醫療救助等幫扶舉措，開展實打實的幫扶，共為9名困難職工發放救助金10.43萬元；二是送上一封慰問信。以書面形式及電子形式向新就業形態勞動者及家屬送上一封慰問信，通過市總工會公眾號發布，并在全市各戶外勞動者服務站點（工會驛站）發放，感謝廣大新業態勞動者一年來的辛苦付出，并送上節日問候；三是全面開展走訪。桐城市總工會“兩節”走訪慰問職工活動現已全面展開，將黨和政府的關懷及工會組織的溫暖及時送到一線職工、勞動模范、困難職工等職工群眾手中。

截至目前，桐城市總工會已為499名困難職工及勞模送上53.9萬元的慰問金。據了解，“冬送溫暖”活動期間，桐城市總工會將為 1600余名職工送上120余萬元慰問金。  （梅芳）