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為充分發揮檢察機關和工會、人社部門在維護勞動者合法權益、構建和諧勞動關系中的協同作用，9月4日下午，桐城市檢察院、市總工會、市人社局召開聯席會議，共同簽署了《關于建立職工勞動權益保障協作配合工作機制的意見》（以下簡稱《意見》），此舉標志著“檢察+工會+人社”協同保障勞動者權益機制在桐建立。

根據該《意見》，三家單位將充分發揮各自職能優勢，建立溝通聯絡、線索移送、會商研判等協作機制，聯合開展普法宣傳、法治講座等活動，協同推進運用工會“一函兩書”制度，共同努力實現好、維護好廣大勞動群體合法權益。

會上，與會人員學習了上級工會、檢察院、人社局相關會議精神，分別介紹了各自在維護勞動者合法權益方面所做的工作，圍繞協同推進“檢察+工會+人社”職工勞動權益保障工作、建立并落實“溝通聯絡、信息共享、聯席會議、會商研判、專項行動、工作配合、普法教育、黨建合作”八大機制進行了深入交流商討，現場會簽了有關協議。

會議強調，工會、檢察、人社三部門要以此次聯席會議為契機，進一步深化協調聯動機制建設，逐步實現程序銜接、資源整合、信息共享，構建“檢察院+工會+人社”維權服務工作新格局，促進勞動關系和諧穩定，切實維護勞動領域政治安全。 （汪子璇   汪桂萍）