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圖為工作中的劉振興（右）。

他是一位有著耀眼履歷的青年企業家。采訪他時，你聽不到他的豪言壯語，但可以從他的一言一行中， 感受到他的溫文爾雅和真抓實干。

他就是安徽中核桐源科技有限公司總經理，安慶市第十八屆人大代表，安慶市招商大使，桐城市高層次B類人才，中國寶原投資有限公司、中國同輻股份有限公司第三批學術技術帶頭人劉振興。2022年他入選首屆桐城市“十大杰出青年企業家”，2023年入選安徽省“115”產業創新團隊帶頭人，2024年榮獲中核集團成果轉化先進個人……然而，這一切榮譽對他來說并不重要，重要的是他時刻踐行中核集團“強核報國、創新奉獻”的新時代核工業精神。

劉振興時刻銘記，核工業精神的核心是“強核報國”，這就意味著首先要突破關鍵“卡脖子”技術。他帶領團隊攻堅克難，歷時三年完成了國內首套低溫精餾裝置的建設與調試，掌握了高豐度低溫精餾富集技術，培養了一支高素質的技術和運營人才隊伍。

劉振興告訴記者，目前他正在帶領團隊開展系列穩定同位素的研發和二期策劃，后續將打造中國最大的穩定同位素產業基地，為桐城“進十強、沖千億”貢獻中核力量。

鍥而不舍、久久為功，是彰顯新時代核工業精神的有力保障。桐源工程項目涉及鉆井施工、廠房土建、設備安裝、工藝調試、試生產運行等各方面工作。面對調試和試生產期間現場出現的諸多問題，劉振興主動放棄周未和晚上的休息時間，帶領團隊“5+2、白加黑”,一邊摸索、一邊組織技術攻關，解決了許多工程技術中出現的新難題。他還帶頭履職"一崗雙責”，頻繁深入現場巡查，及時發現和解決安全隱患問題，確保了設備安裝與調試全程安全。

劉振興以培養一支懂技術、會操作的技術人才隊伍和建設產業園區為支撐，著力推動桐城核工業高質量發展。他親任授課教師，組織公司全員的入職安全培訓和“黨建+技術大課堂”系列活動，讓年輕的技術團隊快速成長起來。公司從最初的十幾名員工，到現在已發展到擁有中高級技術人員50多人。

眼下，劉振興正加快推進“央地對接"和中國同輻穩定同位素產業園基地建設，借助專業技術能力和場地條件占領市場先機，率先擴大生產產能，以實現自己在踐行中國核工業精神的新征程中有更大作為的莊嚴承諾。    （吳琦）