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今年以來，桐城市人社局始終將就業工作視為重中之重，通過一系列積極有效的措施，努力穩定和擴大就業。

搭建就業服務平臺。持續用好“2+N”招聘、“三公里”就業圈、零工驛站、村（社區）就業服務站等就業服務平臺，暢通就業渠道，促進全市富余勞動力和失業人員實現高質量就業。今年以來，通過各類平臺提供就業崗位1.9萬個，達成就業意向4000余人。下一步擬在全市新建10家標準化“家門口”就業服務站，進一步提高服務質效，擴大城鄉就業服務覆蓋范圍。

支持創業帶動就業。充分發揮創業擔保貸款“造血式”扶持作用，聯合經辦銀行廣泛開展創業擔保貸款政策宣傳，定向推送資金扶持信息，打造高效、快捷的貸款融資“綠色通道”。同時對符合條件的創業人員創業擔保貸款上限由15萬元提高至50萬元，今年以來，創業貸款共計發放1.35億元，帶動就業人數1727人，兌現14名退捕漁民一次性創業補貼共計7萬元。營造出良好的創業環境，截止到10月份，全市僅新增個體工商戶就超3500家。

促進就業幫扶與產業發展深度融合。市人社局立足農村資源稟賦，推動產業融合，立足本地特色產業資源，圍繞“茶葉加工”“粉絲加工”“制刷”“香菇種植”“塑料加工”等本土特色產業，著力推行“產業+幫扶車間（幫扶基地）”產業帶動就業模式，走就業幫扶與產業發展深度融合的路子。全市穩定運營的30家宜業工坊、21家就業幫扶車間、3家就業幫扶基地帶動就業1811人，其中脫貧人口508人。

幫扶重點群體就業。通過開展“就業援助月”“春暖農民工”“春風行動”“離校未就業高校畢業生實名制幫扶”等一系列活動，強化重點群體就業幫扶，兌現靈活就業社保補貼1376人次326.87萬元，增強高校畢業生、就業困難人員靈活就業積極性。開展了5次農民工春節期間返鄉情況摸排，全面掌握全市26.61萬農民工群體務工現狀，城鎮公益性崗位安置就業困難人員155名，就業困難人員再就業率達100%。

截至目前，全市城鎮累計新增就業7116人，城鎮失業人員幫扶再就業1099人，就業困難人員幫扶再就業757人，就業形勢總體保持穩定。  （齊翔）