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為充分發揮人才在鄉村振興中的支撐作用，今年以來，桐城市人社局貫徹落實鄉村人才振興總體要求，千方百計吸納各類人才在農村廣闊天地大展才華，激活鄉村振興“人才引擎”，為扎實推進鄉村全面振興“賦能添彩”。

青年人才招募為鄉村振興增“活力”。該局落實“三支一扶”計劃，結合鄉村振興戰略、現代化農村建設等工作制定招募計劃，2024年累計招募“三支一扶”高校畢業生28名，同時從制度建設、崗位拓展、教育培養、權益保障、管理服務等方面綜合施策，讓從事“三支一扶”的高校畢業生引得進、用得好、留得住，為鄉村振興增添青春活力。

就業創業服務為鄉村振興加“動力”。該局引導各類人才返鄉就業創業，全面落實就業創業優惠政策措施，努力營造“大眾創業、萬眾創新”的良好氛圍。今年以來，全市已開展“2+N”招聘活動103場、校招20場，累計發放創業貸款1.57億元；組織開展2024年桐城市“智匯文都·桐創未來”創新創業特訓營暨創業大講堂、首期鄉村CEO創業特訓營，以專題授課、座談交流、實地考察等形式培養出一批“懂鄉村、會經營、善管理”的鄉村運營人才，為鄉村經濟發展注入新動力。

技能人才培訓為鄉村振興添“智力”。該局持續抓實技能人才培訓，以各類培訓機構為主體，開展職業技能培訓，持續落實“新徽菜名徽廚”暖民心行動，開展徽菜師傅技能培訓170人次，開展重點未就業勞動者群體就業技能培訓班5期，參訓人員達185人次。截至11月底，全市完成農民工參與技能培訓2646人次，以培訓提技能、以技能促就業，夯實鄉村振興人才支撐。

深化就業幫扶為鄉村振興聚“合力”。該局落實各項脫貧穩就業政策，充分發揮鄉村公益性崗位就業兜底作用，鄉村公益性崗位安置255名脫貧勞動力，穩定就業幫扶車間安置229名脫貧勞動力，穩定就業幫扶基地安置96名脫貧勞動力，同時為桐城國軒新能源等17家企業發放《企業吸納重點群體認定證明》，共認定吸納脫貧戶125人、失業待崗人員174人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接賦能助力。    （章強）