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圖為工作調研現場。

12月12日，法制日報社黨委書記、社長孫志勇一行來桐，圍繞“新時代六尺巷工作法”展開專題調研采訪。省委政法委常務副書記董桂文，安慶市委常委、政法委書記王趙春，桐城市委常委、政法委書記祖聰陪同調研。

桐城歷史悠久，文化底蘊深厚，其中“六尺巷”典故更是被傳為佳話。2015年6月，為有效緩解“案多人少”的矛盾，桐城法院孔城法庭在深入挖掘“六尺巷”典故文化內涵的基礎上，創新推出了“六尺巷六步走”調解工作法。該方法運用“聽、辨、勸、借、讓、和”六步走法則，成功實現了“案結事了人和”的目標，有效提升了矛盾糾紛化解的效率和質量。

圖為工作調研現場。

在桐城法院孔城法庭，調研組聽取了法庭工作人員對“六尺巷調解法”的詳細介紹，包括其背景起源、發展歷程、內涵主線等。通過生動的案例和詳實的數據，調研組對“六尺巷調解法”的實際應用和顯著成效有了更加直觀的認識。

在桐城六尺巷，調研組重溫了張吳禮讓典故，深刻體悟其中蘊含的“謙和禮讓”精神，并參觀“新時代六尺巷工作法”展陳館，通過豐富的圖文資料和實物展示，全面了解“新時代六尺巷工作法”是如何一步步形成。

在西苑社區紅色港灣，調研組詳細了解了“六尺巷工作法”在社區的應用情況，對“六尺巷工作法”在提升社區治理水平方面的積極作用給予高度評價：該方法不僅促進了社區和諧穩定，還增強了居民的法治意識和自我管理能力。

圖為工作調研現場。

調研組指出，近年來，桐城市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深度挖掘六尺巷典故的文化內涵，創造性地推出了“新時代六尺巷工作法”，打造了具有桐城特色的多元化矛盾糾紛化解品牌。這不僅是對黨的創新理論的生動踐行，也為法治建設工作提供了寶貴經驗。期望法制日報社與桐城市在宣傳領域持續深化合作，實現資源共享、優勢融合，攜手創作出更多內容深刻、形式多樣的佳作，為法治建設工作高質量發展構建良好的宣傳輿論氛圍。（曹姍 何麗娜）