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歲末年初，隨著外出務工人員集中返鄉的日子漸近，2025年桐城市“春風行動”的各項招聘活動已在緊鑼密鼓的籌備中，桐城市人才綜合服務中心的工作人員用心籌備、悉心謀劃，為返鄉人員和重點就業群體提供“三個一”服務，確保“招聘活動天天有，春節服務不打烊”。

發布一大批優質崗位。市人社局錨定轄區重點企業和重點群體，深入企業摸需求，廣泛征集尋崗位。面向農民工就業集中領域歸集一批建筑、維修、家政、物流等傳統就業崗位；瞄準高新技術、先進制造等新興領域，拓展一批高技能崗位；聚焦提振擴大服務消費，挖掘一批餐飲住宿、文化旅游、養老托育等服務類崗位；結合推動鄉村全面振興，梳理一批“家門口”的就地就業崗位，截至目前，全市共摸排重點用工企業120余家，提供優質崗位4700余個。

籌備一系列就業活動。為持續服務企業用工、招引人才，促進重點群體家門口就近就業，市人社局著手組織“1+3+N”系列招聘活動，即計劃于1月20日至22日連續三天在市民廣場舉辦招聘會，2月5日在桐城市體育場舉辦“春風行動”暨“就業援助月”大型招聘會，同時組織鎮（街道）根據轄區企業用工、求職者就業意愿等自行組織專場招聘會。針對有本地就業意愿的人員，擬于1月24日組織其前往桐城國軒、永生機械、信邦電子入企觀摩，全力以赴穩就業、保用工、興產業、聚人才、促發展。

提供一體化暖心服務。市人社局線上線下同頻共振，線上通過“桐城就業”微信公眾號發布“致全市返鄉人員的一封信”，公布就業創業和人才政策服務“一條龍”服務熱線，線下落實好公交車貼進行流動宣傳，動員鎮村工作人員張貼《招聘會的通告》和《桐城國軒招聘簡章》等宣傳單頁，合力保障重點企業搶先推送，營造濃厚的“家門口就業”氛圍，多渠道、多形式、廣范圍地為外出返鄉人員和各類重點就業群體提供求職登記、政策咨詢、崗位推薦、職業指導等“一站式”服務。       （章強   陳佳研）