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為深入實施就業優先政策，做好春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期就業工作，桐城市人社局從強化宣傳、搭建平臺、入企觀摩等三個方面奏響節后復工“奮進曲”，助力今年一季度經濟“開門紅”。

創新方式，掀起政策宣傳新熱潮。全面梳理就業創業和人才服務等政策，分類印制“小冊子”、發放“明白紙”，公布就業創業和人才政策服務“一條龍”服務熱線，聯動各類招聘會組織開展就業政策下基層活動，現場宣講政策、了解需求、解決問題，截至目前累計發放《桐城市就業創業和失業保險政策清單》3300余份、《招聘信息宣傳冊》4000余份，現場服務政策咨詢1800人次。

搭建平臺，密集舉辦招聘活動。為切實促進供求雙方高效對接，幫助當地勞動者就業致富，助力企業發展實現“開門紅”，市人社局聚焦2025年“春風行動”暨“就業援助月”系列活動，已舉辦專場招聘會17場，累計參加企業433家，提供就業崗位數6000余個，現場達成就業意向2139人。招聘現場還同步開展直播帶崗活動，進一步擴大就業服務覆蓋面，直播間最高瀏覽人數達1.1萬人。

深入企業，“點對點”入企觀摩。為暢通求職者和企業間的交流，市人社局組織220余名返鄉勞動力和高校畢業生前往桐城國軒新能源、永生機械、信邦電子三家企業參觀，幫助求職者近距離感受企業的生產、生活環境和企業文化氛圍，與企業負責人面對面交流用工需求、工資待遇等信息，吸引返鄉人員就地就近創業就業。       （章強）