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近年來，龍眠街道始終以“實干為要、服務為本”為導向，緊扣鄉村振興戰略目標，通過強化管理機制、精準資金投入、下沉民生服務“三線并進”，推動選派干部駐村工作走深走實，為鄉村發展注入新動能，書寫基層高效治理與產業振興的生動答卷。

以制度筑基，常態督查強管理。該街道將選派干部管理作為推動鄉村振興的重要抓手，以制度促規范、以督查促落實。由街道黨工委建立常態化管理機制，每月至少開展一次“下沉式”暗訪督查，通過實地走訪、查閱臺賬、隨機訪談等方式，動態掌握選派干部履職情況，并形成督查報告；每月收集匯總12名選派干部干事創業項目推進一覽表及民情日記，確保選派干部“人在崗、心在村、事在辦”。通過常態化跟蹤問效，該街道第九批選派干部駐村工作規范性顯著提升。

以資金賦能，靶向發力興產業。該街道充分發揮選派干部在集體經濟專項資金發展中的“杠桿效應”，精準對接鄉村發展需求，將第九批選派干部專項資金分別用于龍眠村“碾玉峽”商標應用、黃燕村茶葉產業幫扶、雙溪村共享菜園、鳳形村新能源車輛租賃項目建設。其中，黃燕村駐村工作隊搭建抖音直播平臺，拓展線上市場，累計接收訂單53份，帶動村集體增收1.2萬元；鳳形村駐村工作隊與桐城市楓香嶺片麻巖礦企簽訂汽車租賃服務協議5年，實現村集體經濟年增收5萬元。該街道通過資金靶向投入，形成了“輸血+造血”的產業良性循環。

以服務暖心，下沉一線惠民生。該街道選派干部堅持以“腳步丈量民情，實干溫暖民心”，雙溪村駐村工作隊組織村民開展人居環境整治，配備保潔員3名，設置垃圾收集點30個，營造干凈、整潔的村莊環境；龍眠村駐村工作隊幫助村民代銷土雞、雞蛋、茶油等農產品，以銷促產、以產帶富，為鄉村產業振興注入持續發展動能，真正實現“駐村干部腳下有泥，人民群眾心里有底”。 （朱沿蓉）