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近日，筆者在青草鎮(zhèn)梅城村正熙服裝廠車間里看到，黃徐明正指導(dǎo)工人趕制一批服裝訂單。這位從青島歸來的創(chuàng)業(yè)者，用五年時間在家鄉(xiāng)建起現(xiàn)代化服裝生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，帶動60余名鄉(xiāng)親實現(xiàn)“在家門口就業(yè)增收”。

2019年春，一通來自家鄉(xiāng)的電話改變了黃徐明的事業(yè)發(fā)展軌跡。“村黨總支書記汪斌每月都給我講回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策、聊村里發(fā)展，說村里新建了標(biāo)準(zhǔn)化廠房。”這位在青島打拼20年的服裝企業(yè)主，最終帶著技術(shù)團隊和客戶資源回到梅城村。在村兩委的“專班服務(wù)”下，從廠房租賃到企業(yè)證照辦理僅用時15天，正熙服裝廠便落地生根了。

“高端服裝制作，工人日均處理200個精密線頭，技術(shù)門檻高。”面對技術(shù)人才瓶頸，黃徐明創(chuàng)新推出分布式生產(chǎn)模式，以位于梅城村的正熙服裝廠總部為核心，在桐城市區(qū)、懷寧縣城等地設(shè)立4個“衛(wèi)星工坊”，采取“總部集訓(xùn)+遠程指導(dǎo)”方式培養(yǎng)技術(shù)工人。今年44歲的村民潘紅英如今每月能拿到6500元工資：“騎車10分鐘就到廠區(qū)，孩子放學(xué)還能照看，挺好的。”

面對激烈的市場競爭，黃徐明開辟電商新賽道，與“簡書”平臺合作開發(fā)“設(shè)計師聯(lián)名款”，通過數(shù)字化定制系統(tǒng)實現(xiàn)72小時快速打樣。2024年，該企業(yè)產(chǎn)值大幅增長，產(chǎn)品合格率連續(xù)3年保持100%。“我們正在籌建智能吊掛系統(tǒng)，明年產(chǎn)能預(yù)計提升40%。”黃徐明向筆者展示著手機上的生產(chǎn)實時監(jiān)控系統(tǒng)。

黃徐明的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)故事正在產(chǎn)生“裂變效應(yīng)”。在他的帶動下，近兩年梅城村新增2家由返鄉(xiāng)能人創(chuàng)辦的企業(yè)，形成服裝配套產(chǎn)業(yè)鏈。

據(jù)悉，為推深做實“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動，青草鎮(zhèn)已建立“創(chuàng)業(yè)管家”制度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供全周期服務(wù)，2024年全鎮(zhèn)新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目17個，共帶動就業(yè)300余人。       （黃健生）