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《人民日報》任仲平文章:徙木立信煥發新活力 干凈干事創造新偉業

——寫在全黨深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展之際

時間:2025-03-27

來源:桐城市融媒體中心

《人民日報》今日推出任仲平文章《徙木立信煥發新活力 干凈干事創造新偉業——寫在全黨深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展之際》。文章指出,中央八項規定是新時代制定的第一部重要黨內法規。這一新時代的徙木立信之舉,改變中國。而今邁步從頭越。以八項規定催發更深層次的化學反應,以中國共產黨之治引領中國之治,我們必將創造新的更大奇跡。

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(一)

收官之年,繼往開來。

今年要高質量完成“十四五”規劃目標任務,為實現“十五五”良好開局打牢基礎。

向第二個百年奮斗目標進軍,圓滿實現“十四五”發展目標是關鍵的一步。筑牢作風基石,煥發黨的創造力、凝聚力、戰斗力,才能打贏收官戰,更好啟新程、開新局。

在決勝“十四五”的重要節點上,黨中央決定在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,正當其時,意義重大。

“以作風建設新成效推動保持黨的先進性純潔性、不斷贏得人民群眾信任擁護,為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供有力保障。”對于開展這次學習教育,日前中辦印發的《通知》開宗明義。

黨的作風,決定黨和國家事業成敗,關系黨的生死存亡。對作風問題,任何時候都不能掉以輕心。

作風建設永遠在路上,打鐵必須自身硬,要登絕頂莫辭勞。

習近平總書記提出明確要求:“各級黨組織要精心組織實施,推動黨員、干部增強定力、養成習慣,以優良作風凝心聚力、干事創業。”

2012年12月,黨的十八大閉幕后不久,中央八項規定出臺,這是新時代制定的第一部重要黨內法規。這一新時代的徙木立信之舉,改變中國。

今天,以學習教育為契機,中央八項規定這張作風建設的“金色名片”,又將擦出怎樣的光芒,綻放大黨風華,照亮大國偉業?

歷史是最好的老師,實踐是最有力的證明。

“黨的十八大之前,面對一個時期以來黨內存在的突出問題,全黨是憂心忡忡的,我是憂心忡忡的。”在一次重要會議上,習近平總書記深刻揭示了新時代全面從嚴治黨的大背景。

八項規定一子落地,作風建設滿盤皆活,黨風政風煥然一新,社風民風持續向好,黨在人民心中的形象實現重塑。

“這些年,八項規定確實是推動了根本性的變化,風氣為之一新,過去積重難返的現象大部分沒有了。”

致廣大而盡精微。

從人民群眾反映強烈的作風問題切入,持之以恒正風肅紀反腐,打出一套自我革命的“組合拳”,形成一整套制度規范體系……黨找到了跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案,贏得了“兩個歷史主動”。

波瀾壯闊、氣勢恢宏的篇章,起筆看似尋常。但正是以制定和落實中央八項規定破題,有效解決了“老虎吃天不知從哪兒下口”的問題。

實踐中,我們黨不斷深化對作風建設的規律性認識,為管黨治黨提供了重要認識論和方法論,為開展這次學習教育提供了思想和行動指引。

(二)

作風問題的核心是黨同人民群眾的關系問題。習近平總書記強調:“黨的作風正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。”

黨的作風關系人心向背。執政黨如果不注重作風建設,聽任不正之風侵蝕黨的肌體,就有失去民心、喪失政權的危險。

一顆蘋果,照鑒黨的優良作風,映照為民造福的初心。

遼寧錦州,關于蘋果的紅色故事啟人深思。今年春節前夕到遼寧,習近平總書記再次提起。

遼沈戰役期間,錦州鄉間的蘋果熟了,解放軍戰士行軍路過,雖然饑渴難耐,卻一個都沒有摘。

“毛主席說‘不吃是很高尚的,而吃了是很卑鄙的,因為這是人民的蘋果’。”總書記的話意味深長,“這樣的蘋果,我們現在也不能吃。”

陜西延安南溝村,建起高標準山地蘋果示范園和生態農業示范園,滴灌技術、矮化種植技術、選果生產線等不斷發展,蘋果托起了鄉親們的致富夢。

2022年10月,總書記來到這里,稱贊“這就是農業現代化,你們找到了合適的產業發展方向”。

甘肅天水麥積區,一渠洮河水解燃眉之急。花牛蘋果長勢好、品質優,進冷庫、乘輕軌,借助海外倉銷往20多個國家和地區。

2024年9月,總書記專程到南山花牛蘋果基地考察,強調“把這個特色產業做得更大”。

…………

中國式現代化,讓人民過上幸福生活是頭等大事。

從不能吃人民的蘋果,到帶領群眾發展蘋果產業,再到推動農業農村現代化……紀律作風一以貫之,價值追求一脈相承,責任使命與時俱進。

革命戰爭年代,黨用鐵的紀律贏得了民心,“喚起工農千百萬,同心干”,帶領人民締造了新中國。

新征程上,只有繼續以優良作風凝心聚力,才能緊緊依靠全體人民和衷共濟、共襄大業。

黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾,任何時候都不能忘。

黨的二十大閉幕不到一周,習近平總書記帶領二十屆中共中央政治局常委瞻仰延安革命紀念地,專門提到“窯洞對”,寓意深遠。

加強作風建設,必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系,增強群眾觀念和群眾感情,不斷厚植黨執政的群眾基礎。

深入貫徹中央八項規定精神,歸根到底就是要想人民之所想,行人民之所囑,把14億多人民匯聚成戰勝一切風險挑戰的“銅墻鐵壁”,凝聚成“汪洋大海”般的前進偉力。

(三)

黨風是表現,黨性是根本。習近平總書記強調:“作風問題本質上是黨性問題。”

在作風問題上,起決定作用的是黨性。

黨性修養不是一陣子,而是一輩子。活到老、學到老、修養到老,才能在關鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。

“所有黨員,緊急集合!”今年1月,西藏定日地震牽動人心——

“電力是災區的‘生命線’,我們必須跑在前面。”

“群眾滿意就是值得。作為共產黨員、援藏醫生,我們一定要做好災區群眾健康的守門人。”

…………

廣大黨員干部沖鋒在抗震救災最前線,做災區群眾的主心骨和貼心人,折射黨性覺悟,彰顯政治本色。如今,災后恢復重建工作緊鑼密鼓,珠峰腳下,又聞歡笑聲。

衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。作風問題,很多就是因公私關系沒有擺正產生的。

戰爭年代立下赫赫戰功,和平年代解甲歸田,老英雄張富清60多年深藏功與名。家中三個兒女沒有一個人靠他的關系上學找工作。“我是共產黨員,是黨的干部,如果我照顧親屬,群眾對黨怎么想?”

“頭頂三尺是法律,腳下支撐是品節。”湖南省高級人民法院審監一庭原副庭長周春梅,用生命展現了堅如磐石的信仰信念。面對熟人為案件打招呼的非法請求,周春梅明確表示“這不可能,我不能這樣做”。

作為黨的干部,就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。只有一心為公、事事出于公心,才能坦蕩做人、謹慎用權,才能光明正大、堂堂正正。

當干部就要干事,就要創造業績。但為公還是為私,出發點不同,結果也會有云壤之別。

重顯績輕潛績、重面子輕里子,喜歡“作秀”而不是“做事”,熱衷于“造勢一時”而不是“造福一方”……歸因在政績觀偏差,歸根在黨性不強。

筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

以這次學習教育為契機,從黨的創新理論中汲取黨性滋養,進一步修好共產黨人的“心學”,才能守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。

(四)

作風建設,要在引領,形成“頭雁效應”。習近平總書記強調:“改進作風必須自上而下、以上率下。”

中央八項規定之所以具有潤物細無聲的穿透力,關鍵就在于“從黨中央抓起、從高級干部做起”。

“各級領導干部要以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現,中央政治局同志從我本人做起。”總書記的話擲地有聲。

在中國國家博物館的網上展廳,一張總書記2012年底在河北阜平考察時的晚餐菜單格外引人注目。

4個熱菜:紅燒土雞塊、阜平燴菜、五花肉炒蒜薹、拍蒜茼蒿;冬瓜丸子湯;主食水餃、花卷、米飯和雜糧粥。

樸素的家常便飯,嚴格的“四菜一湯”,特別交代不上酒水,以行動作號令、以身教作榜樣。

聽實話、摸實情、辦實事,總書記身體力行,深入基層一線,加強和改進調查研究,足跡遍布曾經的14個集中連片特困地區。

“凡事都是這樣的,上行下效,上率下行,上有所好、下必甚焉,上有所惡、下必不為,上面松一寸、下面松一尺。”

在上面要求人、在后面推動人,不如在前面帶動人。喊千句“給我上”,不如一句“跟我上”。

2014年,河南蘭考縣。

以具體問題倒查“四風”問題,縣委常委對號認領、帶頭落實,率先確立10個立行立改事項,參照焦裕祿起草制定的“干部十不準”制定了“新十不準”;

針對百姓反映強烈的民生問題,實行拉單子逐人認領,建臺賬分期分批逐件落實,并向全縣公示,整改一件銷號一件;

啟動利民實事工程,各鄉鎮、縣直委局解民之急,為群眾解決打井配電、修路建橋、貼息貸款等實際問題;

…………

一級做給一級看、一級帶著一級干,蘭考2017年全國第一批率先脫貧摘帽,近年來發力縣域富民產業鏈群和共富工坊,促進城鄉融合發展……

抓住領導干部這個“關鍵少數”,就抓住了管黨治黨的“牛鼻子”。

有人感慨,以往上百個文件管不住一張嘴,沒想到八項規定管住了。

從遏制“舌尖上的浪費”,到整治“會所中的歪風”,再到剎住“車輪上的鋪張”,八項規定之所以立竿見影,秘訣就在于發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”。

開展這次學習教育,各級領導干部要擔起關鍵責任,貫徹中辦《通知》要求,“帶頭走好新時代黨的群眾路線,組織黨員、干部立足崗位,在推動高質量發展、加強基層治理、完成急難險重任務中擔當作為、服務群眾”。

(五)

作風問題具有頑固性和反復性,抓一抓有好轉,松一松就反彈。習近平總書記強調:“對享樂奢靡歪風露頭就打,對隱形變異新動向時刻防范,對頂風違紀行為從嚴查處,決不允許死灰復燃!決不允許舊弊未除、新弊又生!”

今年3月,在貴州、云南考察,講到八項規定成效的同時,總書記清醒指出:“同時要看到,有一些地方發生了松動,有一些方面還存在盲區死角,一些不良風氣出現了反彈回潮。”

作風建設實踐表明,歪風與清風拉鋸較量,邪氣與正氣反復角力,必須發揚釘釘子精神,持續用勁。

月餅,一個生動的觀察視角。

2013年,中秋節前夕,用公款購買月餅的禁令發出。

其后年年,一錘接著一錘敲,對公款送月餅等“四風”問題的查處和通報曝光力度不斷加大。

與此同時,月餅背后的“四風”問題也不斷花樣翻新,不記名“月餅券”、“月餅紅包”、“月餅碼”、快遞月餅……

2023年1月,二十屆中央紀委二次全會。“緊盯隱蔽隱性問題”,“隱藏在高檔酒、‘天價茶’、‘天價煙’、高價月餅等背后的享樂奢靡問題,精準發現、嚴肅查處”。

2023年9月,7起違反中央八項規定精神典型問題被公開通報。“大力糾治高價月餅、蟹卡蟹券、過度包裝等問題背后的享樂奢靡現象,抓早抓小、防微杜漸,防止成風成勢。”

反復抓,抓反復。

2024年的一份報告顯示,月餅過度包裝的問題得到遏制,500元以上的月餅禮盒已基本退出常規市場。

作風建設的目標就是風化俗成。

“為什么我們要抓景區會所、送節禮、送月餅、送賀年卡這些看起來不起眼的事情?為什么要抓辦公用房、公車配備、出差餐飲等問題?就是要從細節處著手,養成習慣。”

2022年7月,浙江衢州市推行“公務餐”一件事改革——

公務人員開展公務活動,由憑公函吃桌餐改為個人進食堂自費掃碼就餐,餐費直接在出差人員個人飯卡中扣除,全市范圍內實現一碼通用、一碼支付。

四川、湖北、湖南等地,公務接待食堂“掃碼用餐”亦在探索施行:公務人員掃碼自費吃食堂,不接待、不陪同,來了就辦事,辦完事就走。

“公務餐”改革,既減輕接待負擔,又從源頭上防范虛假公函吃喝、超標準接待、違規報銷等風險。

“餐桌上的亂象”日漸消散,食堂“掃碼用餐”漸成新風。

深入貫徹中央八項規定精神,正是要把中央八項規定作為鐵規矩、硬杠杠,常抓不懈、久久為功。“十年不夠就二十年,二十年不夠就三十年,直至真正化風成俗”。

(六)

不正之風和腐敗問題互為表里、同根同源。習近平總書記強調:“要把正風肅紀反腐貫通起來,引導廣大黨員、干部自覺遵規守紀、大膽干事創業。”

黨員“破法”,無不始于“破紀”。由風及腐、風腐交織正是不少違紀違法案件的共同點。

中央統戰部原副部長崔某某,蛻化變質的肇始,并非“大奸大惡”,恰是小事小節。

沉迷打牌,不法商人就在牌局上制造“偶遇”;喜歡抽煙,“有心人”源源不斷“上供”高檔品;醉心度假,“貼心人”為其打造吃喝玩樂秘密據點……

“對小事小節不太注意”“最后小事就變成大事”的懺悔,悔之晚矣,卻可警示世人。

“深入推進風腐同查同治”“以‘同查’嚴懲風腐交織問題,以‘同治’鏟除風腐共性根源”……風腐交織,正是現階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭要著力解決的突出問題。

一步不停歇,半步不退讓。

在腐敗存量尚未清除、增量還在持續發生之際,任何猶豫動搖、松懈手軟或半途而廢,都將犯顛覆性錯誤。

必須堅決摒棄權宜之計、一時之舉的思想,堅決克服松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒,堅決防止轉變風向、降調變調的錯誤期待。

始終堅持永遠吹沖鋒號,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,就是要把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。

“老鼠拉木锨,大頭在后頭”。

從實際情況看,享樂主義和奢靡之風后面,一般都有更嚴重的問題。很多被查處的領導干部一開始都是打擦邊球,違反中央八項規定精神,最終演變為大問題。

始終堅持零容忍糾治“四風”,念好“緊箍咒”,督促黨員干部“勿以惡小而為之”,不斷培土加固中央八項規定堤壩,就是要堅決斬斷由風及腐的鏈條。

黨的紀律和干事創業內在統一。

嚴,不是要把大家管死,使人瞻前顧后、畏首畏尾,搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水,而是要營造有利于干事創業的良好環境。

干事,往往意味著解難破局。如何化解“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的心結?

海南自貿港試行容錯糾錯辦法,為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁;

四川自貿試驗區營造“大膽試、大膽闖、自主改”工作氛圍,為廣大干部和工作人員在更廣領域、更深層次開展探索“松綁減壓”;

…………

黨紀是底線、禁區,也是安全防護欄。在防護欄內行動,遠離“四風”及腐敗深淵,就有充分自由和廣闊空間。

加強作風建設,更是要樹立鮮明導向,讓擔當作為者“放開手腳”。

推進中國式現代化,必然會遇到大量全新課題、遭遇各種艱難險阻、經受重大考驗。

“唯有始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態,積極擔當作為、敢于善于斗爭,才能勝利推進強國建設、民族復興的歷史偉業。”

在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,正是要“推動干部在遵規守紀、清正廉潔的前提下大膽干事”。

(七)

黨風正則民風淳。習近平總書記強調:“以優良的黨風帶動民風社風,倡導時代新風。”

領導干部的一篇講話、一次活動,一項決策、一個部署,甚至一餐飯、一杯酒,都會影響著周邊,影響著社會。

浙江杭州,政企早餐會。

一份簡餐、一張長桌、不設話題,政府部門負責人與企業家穿插而坐,傾聽企業真實聲音。

針對企業家們反映人才政策、產業支持、資金需求等方面的問題,當場予以答復、一一進行回應。

俯下身子解難題、靠前服務助成長,以嚴實作風提升助企紓困效能……杭州構建新型政商關系,推動形成簡單、干凈、清爽的營商環境,企業心無旁騖謀發展,“政府敢為、企業敢闖”蔚成風氣,全社會辦事成事效率顯著提高。

黨風政風不過關,不過硬,社會風氣就不可能好。辦事找關系,社會風氣不良是果,黨風政風不佳是因。

如何割除“關系文化”這個“病灶”?遼寧從政治生態和黨員作風抓起。

出臺《辦事不找關系指南》,推進“清風遼寧政務窗口”建設,清除辦事模糊地帶,“辦事找誰”一目了然,讓企業和群眾走出找關系的慣性思維;

推行“首席服務官”機制,黨員干部主動靠前,服務企業“24小時不打烊、一跟到底”,變群眾反復找為窗口主動辦……

“辦事不找關系、用權不圖好處”正深入人心,大量企業為遼寧投下信任票,“投資不過山海關”成為“過去式”。2024年,遼寧省投資增速創10年新高。

新時代以來,黨風政風之變,直接影響民風社風之變——

杜絕公款送禮,帶動商品奢華包裝少了,價格親民了,適度消費、理性消費、綠色消費更普及;

凈化節日風氣,讓走親訪友回歸祝福本真,傳統節日更輕松溫馨;

給領導干部家庭婚喪事宜設標準,有效遏制陳規陋習,推動全社會移風易俗……

中國式現代化,既要物質富足,也要精神富有。以風清氣正的政治生態引領形成正氣充盈的社會生態,才能振奮發展信心。

全黨深入貫徹中央八項規定精神,就是要堅持糾“四風”和樹新風并舉,引導黨員干部當好引領社會風尚的標桿,以實際行動帶動全社會向上向善,匯聚推進中國式現代化建設的強大正能量。

(八)

作風建設是為黨的工作大局服務的。習近平總書記強調:“堅決糾正形式主義、官僚主義問題,以好作風好形象創造新偉業。”

形勢越嚴峻,任務越繁重,越需要錘煉過硬作風,為基層減負賦能,砥礪奮發有為的精氣神。

“指尖”上的負擔,一個形式主義的頑疾。

“清理了功能重合的APP,整合了工作群,減少了考核留痕,‘指尖’上的負擔輕了,干勁足了,入戶走訪多了,居民臉上的笑容也多了。”甘肅金塔縣,一名村干部深有感觸。

整治形式主義為基層減負,一場攻堅戰、持久戰。

2015年,全面督查八項規定精神落實情況,“解決亂攤派、評比考核過多等基層負擔過重問題”成為一個主要內容;

2018年,統籌規范督查檢查考核工作,要求切實減輕基層負擔;

2019年,“基層減負年”,中央層面建立整治形式主義為基層減負專項工作機制;

2020年,印發通知要求持續解決困擾基層的形式主義問題;

2024年,首次以黨內法規形式制定出臺為基層減負的制度規范;

從2023年底以來,中央層面已公開通報7批20起整治形式主義為基層減負典型問題;

…………

持續為基層減負,就是要讓基層干部能夠用更多時間和精力來服務群眾抓落實。

六尺巷,可觀照新時代黨員干部創造性干事的新作為。

2024年10月,安徽桐城。

“六尺巷體現了先人化解矛盾的歷史智慧”,習近平總書記要求“發揮好中華民族講求禮讓、以和為貴傳統美德的作用,營造安居樂業的和諧社會環境”。

我們這樣一個人口大國,決定了不能成為“訴訟大國”。如何把問題解決在基層、化解在萌芽狀態?

人民內部矛盾,用調解的辦法解決。

桐城深入挖掘六尺巷典故蘊含的文化內涵,結合新的時代特點,創新提煉“新時代六尺巷工作法”,走出一條源頭治理、多元共治、和諧共享的基層治理之路。

今年全國兩會上,最高法工作報告專門提出“推廣安徽‘六尺巷’等調解工作法”。

面對諸多前沿實踐、未知領域,面對“四個之問”提出的新考題,從中華優秀傳統文化中汲取智慧,從人民的創造性實踐中總結新鮮經驗,堅持“兩個結合”,勇于推進實踐基礎上的理論創新,就能找到有效解決新矛盾新問題的思路和辦法。

回首來路,“沒有全面從嚴治黨的革命性鍛造,就不會有今天這樣一個高度團結、堅強有力的中國共產黨,就不會有在困難面前萬眾一心、眾志成城的黨群關系,就不可能在國際風云變幻中贏得歷史主動。”

眺望前方,“中國式現代化是強國建設、民族復興的康莊大道,開辟的是人類邁向現代化的新道路,開創的是人類文明新形態。”

循著歷史和實踐的脈絡,寫好新時代以來作風建設的實踐續篇,共譜新征程推進中國式現代化的時代新篇,把黨的偉大自我革命進行到底,我們黨定能永葆生機活力,以昂揚斗志走好新時代的長征路。

而今邁步從頭越。以八項規定催發更深層次的化學反應,以中國共產黨之治引領中國之治,我們必將創造新的更大奇跡。

來源:《人民日報》(2025年03月27日 第01版)     本期編輯:劉杰、朱田恬

編輯:占思海

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