龍眠街道:黨建引領微服務 精細治理惠萬家
時間:2025-04-22
來源:桐城市融媒體中心
近年來,龍眠街道堅持“黨建引領、民生為本、創新驅動”,構建覆蓋民生保障、文明創建、多元參與的服務體系,在聚民心、匯民智、解民憂中書寫基層治理新篇章。
暖心相伴,黨群連心傳溫情。該街道以黨建引領為核心,構建服務群眾的“紅色陣地”。各社區(村)黨群服務中心整合資源,打造集便民服務、協商議事、文化娛樂于一體的“一站式”平臺。碧桂園社區利用閑置房屋建成黨群服務站,開展文化惠民活動,增強鄰里互動;龍眠村打造“紅色驛站”品牌,以“驛站+黨小組”模式,為居民提供代銷代購、家電維修、快遞寄取、安全巡護等暖心服務……通過資源聯動和品牌賦能,該街道黨群服務中心將服務觸角延伸至基層末梢,成了聚民心的“溫暖家園”。
文明微光,“積分”成德潤民心。該街道以“小積分”推動“大治理”,運行文明實踐積分激勵機制,居民通過參與人居環境整治、矛盾調解、志愿服務等10余類公益行動獲取積分,在皖事通、文都e家平臺進行線上積分兌換,兌換品包括米面糧油、家電維修券等20余種實用物品,形成了“善行換積分、積分兌服務”的良性循環。這一機制激發了居民從社區治理的“旁觀者”變為“主人翁”,將“社區事”轉化為“自家事”,推動文明善治的良性循環。自積分制推行以來,該街道15個積分超市累計兌換商品價值4萬余元,惠及群眾1600余人次。
星火聚力,多元協同開新局。該街道不斷探索新業態新就業群體參與基層治理路徑,目前,共有80名新業態新就業群體參與志愿服務,42名快遞員、外賣小哥主動參與社區治理,其中,19名責任心強、熟悉片區情況的新業態新就業人員被聘為社區兼職網格員。新業態新就業群體的參與,既延伸了基層服務的觸角,又通過其“熟人熟地”優勢,精準對接居民需求,實現了從“治理對象”到“治理力量”的轉變,為社區治理注入了新活力。 (朱沿蓉)