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4月21日，桐城市衛生健康委組織市內民營醫療機構走進安徽中醫藥高等專科學校，參加就業雙選會，提供臨床醫學、口腔、護理等招聘崗位50余個。這是在該校來桐開展“訪企拓崗”專項行動后，政校企三方再次加強合作的有力舉措，校地合作從“政府搭臺”邁向“精準對接”，首次實現高?！霸L企拓崗”與民營醫療機構組團入校招聘的雙向聯動，為基層民營醫療機構人才引育開辟了新路徑。  

創新合作模式，實現雙向賦能。此次就業雙選會是我市首次組織民營醫療機構參加高校校園招聘 ，一方面，主動邀請高校“走進來”實地訪企拓崗，深入了解企業用人需求數量和方向；另一方面，通過政府搭臺組織優質民營醫療機構“走出去”，參加高校的畢業生雙選就業會，實現人才供需的精準匹配，真正打通“?！蟆毙畔⒈趬?。

聚焦行業需求，提升對接實效。招聘會現場，各醫療機構展位前咨詢不斷，工作人員為求職學生詳細解讀職業發展空間、薪資待遇等方面問題。為確保對接實效，主辦方提前收集用人單位崗位需求，建立人才需求和和生源信息庫，精準匹配專業設置，提供便捷高效的就業服務。

深化合作內涵，共謀長遠發展。此次政校企三方合作標志著校地雙方在人才培養招引領域邁入了新階段。未來，雙方將進一步拓展合作廣度與深度，在鞏固現有成果的基礎上，探索更多合作的可能性，推動資源共享、優勢互補，構建更加緊密的協作關系。

據悉，當天共有近2000名高校畢業生參加就業雙選會，我市兩家民營醫院受理就業咨詢120余人次，發放企業招聘宣傳冊80余份。   （朱琰  張春生）