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近年來，桐城市總工會(huì)全面落實(shí)全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的工作部署，立足區(qū)域發(fā)展實(shí)際，在工會(huì)組織覆蓋、提升服務(wù)效能、增強(qiáng)職工認(rèn)同等方面創(chuàng)新施策，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全域覆蓋、暖心服務(wù)精準(zhǔn)直達(dá)。

夯實(shí)“基點(diǎn)”，增強(qiáng)工會(huì)體系組織力。桐城市總工會(huì)始終把加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)擺在突出位置，以強(qiáng)基賦能、優(yōu)“會(huì)”強(qiáng)“會(huì)”為目標(biāo)，著力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋，注重建會(huì)質(zhì)量、體系建設(shè)和作用發(fā)揮；持續(xù)強(qiáng)化鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、園區(qū)工會(huì)和行業(yè)工會(huì)建設(shè)，全市逐步建立縱橫交錯(cuò)的工會(huì)組織體系，形成了“市總工會(huì)主導(dǎo)、鎮(zhèn)街園區(qū)工會(huì)主抓、行業(yè)工會(huì)輔助”的良好局面和工作合力。截至目前，全市已建成15個(gè)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、1個(gè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)、226個(gè)村（社區(qū)）工會(huì)、4個(gè)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、1681個(gè)企事業(yè)工會(huì)，工會(huì)組織、工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，組織體系逐步健全，作用發(fā)揮提升有力。

把握“重點(diǎn)”，提升工會(huì)隊(duì)伍服務(wù)力。桐城市總工會(huì)著力加強(qiáng)工會(huì)干部能力培訓(xùn)，選派年輕工會(huì)干部和新入職社會(huì)化工作者參加省市集中培訓(xùn),常態(tài)化開展工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升工會(huì)干部對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)知識(shí)的運(yùn)用能力、對(duì)職工群眾的服務(wù)能力，今年以來，全市工會(huì)系統(tǒng)共組織各類線上線下業(yè)務(wù)培訓(xùn)12場(chǎng)，培訓(xùn)工會(huì)干部300余人次；建立健全工會(huì)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)工會(huì)干部職工積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，深入基層、深耕一線，圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從婚戀、育兒、就業(yè)、健康、薪資等方面幫助職工解決后顧之憂，讓廣大職工充分感受職工“娘家人”的貼心和溫暖，今年以來，全市工會(huì)系統(tǒng)開展送溫暖、送崗位、送法律、送理論宣講等活動(dòng)60余場(chǎng)，惠及職工6000余人，切實(shí)提升了職工的獲得感、幸福感、安全感。

打造“亮點(diǎn)”，彰顯工會(huì)組織引領(lǐng)力。桐城市總工會(huì)始終加強(qiáng)工會(huì)驛站、司機(jī)之家、職工書屋等職工服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，成功推選了1家全國(guó)最美工會(huì)驛站、1家全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職工書屋、1家全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、4家省級(jí)最美工會(huì)驛站；聚焦賦能增效，建好職工服務(wù)中心，打造集職工維權(quán)、幫扶、服務(wù)、活動(dòng)等功能于一體的職工服務(wù)綜合體，為職工提供便捷高效、溫暖貼心的服務(wù)；建好用好工人文化宮，桐城市工人文化宮改造項(xiàng)目現(xiàn)已全面動(dòng)工，將打造一個(gè)集文化服務(wù)、教育培訓(xùn)、體育健身等多種功能于一體的服務(wù)職工新場(chǎng)所。依托服務(wù)職工陣地建設(shè)，全市各級(jí)工會(huì)組織的引領(lǐng)力、服務(wù)力正在全面提升。            （唐玲玲）