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圖為“醫道薪傳——文都名醫傳幫帶共育計劃”啟動儀式現場。

為發揮名醫輻射帶動作用、促進青年醫師梯隊建設，5月28日，桐城市舉行“醫道薪傳——文都名醫傳幫帶共育計劃”啟動儀式暨第一期“名醫講壇”。這項計劃的落地，為我市醫療人才培養搭建了關鍵平臺，也標志著我市醫療衛生專業技術人才工作進入了新階段。

市委人才辦、市衛健委、市人民醫院、市中醫院、基層醫療機構負責人及青年醫生代表近百人參與此次活動。青年中醫師通過莊重的中醫師徒結對傳統拜師儀式，向名中醫學習、傳承中醫精髓；西醫通過簽訂師徒帶教協議，明確了學習周期和門診跟診等更緊密的安排。活動還舉辦了名醫講壇，推出專題學術講座，為參會青年醫生代表傳遞前沿醫學知識。

圖為中醫師徒結對傳統拜師儀式現場。

“醫道薪傳——文都名醫傳幫帶共育計劃”是桐城醫療衛生領域人才工作的重要實踐。截至2024年，我市已評選出12位“文都名醫（名護）”。這些“文都名醫（名護）” 通過系統化、周期性的學術傳承，讓名醫經驗如星火般點亮更多醫者的成長之路，促進青年醫師梯隊建設，帶動年輕醫護人員提升業務能力，為桐城醫療衛生事業發展注入了新動能。

此外，桐城還大力推進名醫工作站（室）建設。目前，全市已建成16個名醫工作站（室），每年為群眾提供近5000人次的診療服務，讓群眾在家門口就能享受到優質醫療資源，切實緩解了“看病難”問題。

圖為名醫講壇專題學術講座現場。

下一步，桐城將持續推進“文都名醫（名護）”評選和“醫道薪傳”工作，開展“春生啟新、夏長勵技、秋收問道、冬藏育才”四季主題活動，結合名醫工作站（室）建設，完善人才培養機制，為醫療人才創造更好的成長環境，推動桐城醫療服務水平不斷提升，為“健康桐城”建設提供堅實的人才支撐。           （朱琰   廖永紅）