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圖為市委人才工作領導小組會議現(xiàn)場。

圖為市委人才工作領導小組會議現(xiàn)場。

5月30日，受市委書記章周中委托，市委副書記、市長劉存磊主持召開市委人才工作領導小組會議。市領導徐良平、董紅軍、殷銳、鮑俊虎出席會議。

會議集中學習《習近平關于人才工作論述摘編》（節(jié)選），審議《2024年全市人才工作情況匯報（送審稿）》《市委人才工作領導小組2025年工作要點（送審稿）》《桐城市“事編企用”崗位計劃（送審稿）》《2023年度桐城市產(chǎn)學研用合作和成果轉(zhuǎn)化項目擬獎補清單（送審稿）》等。

劉存磊強調(diào)，要堅持黨管人才，構(gòu)建全鏈育才新格局，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，系統(tǒng)構(gòu)建“引育用留”全鏈條體系，營造人才活力迸發(fā)的良好生態(tài)，為桐城高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐；要堅持“聯(lián)動”思維，構(gòu)建產(chǎn)才融合新格局，立足產(chǎn)業(yè)布局精準引才，建立“產(chǎn)業(yè)+人才”對接機制，通過鄉(xiāng)情紐帶吸引在外人才和能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合；要拓展“外向”思維，打造開放聚才新高地，突破地域限制，建立柔性引才機制，完善“不求所有、但求所用”的共享模式，構(gòu)建涵蓋政策咨詢、項目對接、生活保障的全周期人才服務體系；要突出“市場”思維，激發(fā)企業(yè)用才新活力，推行“事編企用”等創(chuàng)新舉措，發(fā)揮企業(yè)主體作用，建立市場化人才評價體系，以產(chǎn)業(yè)需求為導向配置人才資源，形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)，為桐城“進十強、沖千億”注入強勁動能。

市委人才工作領導小組各成員單位主要負責同志參加會議。       （李晶晶）