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為破除桐城綠色包裝企業面臨的人才短缺瓶頸，6月6日，桐城市人社局組織安徽金科印務有限責任公司、安徽百世佳包裝有限公司、安徽金田高新材料股份有限公司等6家本土重點綠色包裝企業，赴安徽新聞出版職業技術學院舉辦“綠色包裝”專場招聘會，精準搭建人才供需對接平臺，推動“中國包裝印刷產業基地”高質量發展。

圖為招聘會現場。

招聘會現場氣氛熱烈，桐城企業展臺前吸引了眾多學子駐足咨詢。企業招聘負責人與畢業生們深入交流，詳細介紹公司發展歷程、核心業務、企業文化，并就崗位要求、職業發展通道及薪酬福利作了相關解讀。本次招聘會共提供質檢員、研發助理、工藝工程師等92個專業崗位，旨在為桐城綠色包裝產業注入新鮮血液和創新力量?；顒蝇F場達成就業意向13人。該校包裝策劃與設計專業的王同學表示：“桐城綠色包裝產業發展勢頭這么好，和我所學專業又很對口，非常希望能回到家鄉，為綠色包裝產業發展貢獻一份力量?！?/p>

圖為“綠色環保新材料”行業創業座談會現場。

校園招聘活動結束后，市人社局立即組織布袋王、旭陽花蕾等7家企業代表召開“綠色環保新材料”行業創業座談會。會上，企業代表立足行業發展趨勢和桐城產業實際，提出在人才聯合培養、實習基地共建、深化產學研合作等方面的具體需求。市人才綜合服務中心現場細致解讀了相關人才政策補貼細則，收集整理企業訴求，承諾將以更精準高效的服務，為企紓困解難。

作為服務地方產業發展的關鍵部門，市人社局近年來持續優化校企合作機制，通過常態化開展校園招聘、專題座談等活動，有效暢通人才供需對接渠道。下一步，該局將繼續創新服務模式，整合各方資源，努力搭建更優質、更開放的校企合作平臺，推動雙方合作邁向新高度，為桐城打造更具競爭力的綠色包裝產業集群提供有力的人才支撐。        （章強）