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鄉村振興，人才為本。今年上半年以來，呂亭鎮聚焦發展需求，以“靶向引才、多元育才、精準用才、傾心留才”為主線，系統構建人才工作生態鏈，推動在外能人返鄉歸巢、實干興村。

靶向引才，營造“近悅遠來”好生態。該鎮將“人才項目招引”列為本年度鎮“書記項目”，頂格謀劃人才工作。依托異地商會、協會平臺開展“雙招雙引”，梳理13個土特產、特色文旅資源和5處閑置資產編成“招商菜單”，邀請鄉友“按需點菜”；鎮黨政主要負責同志帶隊赴上海、南京等地招商18次，簽約落地4個項目、申報3個省庫項目；推進“鄉親鄉建”行動，開展親緣招商，截至目前，全鎮18個“鄉親鄉建”項目中，3個處于線索摸排階段、2個正在洽談、2個完成簽約、6個正在建設，5個已經投入運營，實現了鄉村發展與鄉友創業共贏。

圖為呂亭鎮與安徽大學社會與政治學院共建實習基地簽約儀式現場。

多元育才，打造“育才造士”好環境。該鎮推行“政府+企業+高校院所”模式，今年5月與安徽大學社會與政治學院簽訂共建實習基地協議，搭建起“學校-學生-機構”三位一體社會工作服務人才培育平臺；深入實施“年輕干部常態化梯隊培養選拔計劃”、青年干部“攀登”計劃，已選派34名鎮機關年輕干部定期到村鍛煉，今年以來，從中擇優選拔3名擔任中層領導崗位，提升了基層服務能力與干部隊伍梯隊建設水平。

圖為“訪企入村”專題行動行動現場。

精準用才，搭建“振興發展”好舞臺。該鎮聚焦“用賢”實效，雙輪驅動公益與產業發展。橫店村通過“杰出鄉友聯誼會”，募集近100萬元資金，用于基礎設施建設、人文關懷、“宜居桐城”行動及種養業發展，其中，鄉友姚尚為個人投資30萬元安裝太陽能路燈200盞；洪橋村借“馬屁股”流量優勢，招引安徽扶光數字文化科技有限公司，打造總投資約1900萬元的“有家公社”綜合文旅項目，目前一期“有家咖啡”已投入運營。該鎮建立返鄉鄉友需求動態響應機制，針對鄉友戴福全提供的5.1億元乘用車后視鏡片項目線索，主動對接，促成項目投產；為鄉友崔葉勝的食用菌項目協調解決用地難題，推動完成招標。通過“訪企入村”專題行動，鎮黨政領導班子已解決企業發展問題1個、收集建議2條，以全流程服務護航項目落地，激活鄉村振興新動能。

圖為“有家公社”綜合文旅項目現場。

傾心留才，營造“歸心創業”好氛圍。該鎮鎮村依托節假日鄉友返鄉契機，舉辦“鄉友座談會”“謀振興 促發展”交流會，開展上門走訪慰問，今年上半年累計開展慰問活動20余次，覆蓋人才及其親屬300 余人（含在桐重點人才70余人、在外優秀人才60余人、未返鄉人才的家屬70余人），以“情感紐帶”增強鄉友歸屬感；健全激勵機制，將30名“雙強”鄉土人才納入村黨組織書記后備力量，優先培養人才入黨，“文都名匠”趙藍天被發展為中共預備黨員，以此激發人才干事創業的熱情。       （朱子祥）