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在基層治理工作中，孔城鎮傳承和弘揚“六尺巷精神”，彰顯“德治”力量，書寫綜治信訪工作新篇章，為全鎮和諧穩定筑牢堅實屏障。

傳承“禮讓”精神，搭建矛盾化解 “連心橋”。該鎮傳承和弘揚六尺巷精神，打造多元矛盾調解平臺，建立“鎮-村-網格”調解網絡，凝聚網格員、鄉賢、老黨員等力量，化身“和事佬”，深入田間地頭、街頭巷尾，主動調解糾紛。在糾紛調解過程中，講好“六尺巷典故”，引導群眾換位思考，用“禮讓”打開心結，努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

鍛造“硬核”隊伍，筑牢平安建設“壓艙石”。該鎮著力打造一支素質過硬的綜治信訪工作隊伍，定期組織工作人員學習調解工作技巧，邀請法律專家、資深調解員開展培訓，提升業務能力；推行“首問責任制”“限時辦結制”，強化責任擔當，對群眾訴求做到“事事有回應、件件有著落”，讓每一位綜治信訪工作人員都成為維穩促和的“尖兵”，為平安孔城建設提供有力支撐。

抓實源頭預防，織密風險防控 “安全網”。該鎮堅持源頭預防為主，常態化開展法治宣傳進鄉村、進社區、進學?；顒?，通過案例講解、文藝表演等群眾喜聞樂見的形式，普及法律知識，增強群眾法治觀念，從源頭上減少矛盾糾紛的發生；建立重點人群、重點領域動態監測機制，對可能引發矛盾糾紛的風險點提前介入、主動干預，做到早發現、早預警、早處置，將矛盾化解在萌芽狀態。     （吳航）