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鄉(xiāng)村振興，人才為本。今年上半年以來，呂亭鎮(zhèn)聚焦發(fā)展需求，以“靶向引才、多元育才、精準(zhǔn)用才、傾心留才”為主線，系統(tǒng)構(gòu)建人才工作生態(tài)鏈，推動在外能人返鄉(xiāng)歸巢、實干興村。

靶向引才，營造“近悅遠(yuǎn)來”好生態(tài)。該鎮(zhèn)將“人才項目招引”列為本年度鎮(zhèn)“書記項目”，頂格謀劃人才工作。依托異地商會、協(xié)會平臺開展“雙招雙引”，梳理13個土特產(chǎn)、特色文旅資源和5處閑置資產(chǎn)編成“招商菜單”，邀請鄉(xiāng)友“按需點菜”；鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志帶隊赴上海、南京等地招商18次，簽約落地4個項目、申報3個省庫項目；推進(jìn)“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動，開展親緣招商，截至目前，全鎮(zhèn)18個“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”項目中，3個處于線索摸排階段、2個正在洽談、2個完成簽約、6個正在建設(shè)，5個已經(jīng)投入運營，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村發(fā)展與鄉(xiāng)友創(chuàng)業(yè)共贏。

圖為呂亭鎮(zhèn)與安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院共建實習(xí)基地簽約儀式現(xiàn)場。

多元育才，打造“育才造士”好環(huán)境。該鎮(zhèn)推行“政府+企業(yè)+高校院所”模式，今年5月與安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院簽訂共建實習(xí)基地協(xié)議，搭建起“學(xué)校-學(xué)生-機構(gòu)”三位一體社會工作服務(wù)人才培育平臺；深入實施“年輕干部常態(tài)化梯隊培養(yǎng)選拔計劃”、青年干部“攀登”計劃，已選派34名鎮(zhèn)機關(guān)年輕干部定期到村鍛煉，今年以來，從中擇優(yōu)選拔3名擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，提升了基層服務(wù)能力與干部隊伍梯隊建設(shè)水平。

圖為“訪企入村”專題行動行動現(xiàn)場。

精準(zhǔn)用才，搭建“振興發(fā)展”好舞臺。該鎮(zhèn)聚焦“用賢”實效，雙輪驅(qū)動公益與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。橫店村通過“杰出鄉(xiāng)友聯(lián)誼會”，募集近100萬元資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人文關(guān)懷、“宜居桐城”行動及種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，其中，鄉(xiāng)友姚尚為個人投資30萬元安裝太陽能路燈200盞；洪橋村借“馬屁股”流量優(yōu)勢，招引安徽扶光數(shù)字文化科技有限公司，打造總投資約1900萬元的“有家公社”綜合文旅項目，目前一期“有家咖啡”已投入運營。該鎮(zhèn)建立返鄉(xiāng)鄉(xiāng)友需求動態(tài)響應(yīng)機制，針對鄉(xiāng)友戴福全提供的5.1億元乘用車后視鏡片項目線索，主動對接，促成項目投產(chǎn)；為鄉(xiāng)友崔葉勝的食用菌項目協(xié)調(diào)解決用地難題，推動完成招標(biāo)。通過“訪企入村”專題行動，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子已解決企業(yè)發(fā)展問題1個、收集建議2條，以全流程服務(wù)護(hù)航項目落地，激活鄉(xiāng)村振興新動能。

圖為“有家公社”綜合文旅項目現(xiàn)場。

傾心留才，營造“歸心創(chuàng)業(yè)”好氛圍。該鎮(zhèn)鎮(zhèn)村依托節(jié)假日鄉(xiāng)友返鄉(xiāng)契機，舉辦“鄉(xiāng)友座談會”“謀振興 促發(fā)展”交流會，開展上門走訪慰問，今年上半年累計開展慰問活動20余次，覆蓋人才及其親屬300 余人（含在桐重點人才70余人、在外優(yōu)秀人才60余人、未返鄉(xiāng)人才的家屬70余人），以“情感紐帶”增強鄉(xiāng)友歸屬感；健全激勵機制，將30名“雙強”鄉(xiāng)土人才納入村黨組織書記后備力量，優(yōu)先培養(yǎng)人才入黨，“文都名匠”趙藍(lán)天被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，以此激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。       （朱子祥）