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近年來，新渡鎮將加強非公企業黨建指導員隊伍建設作為提升非公黨建工作水平的著力點和突破點，以“三強化”為抓手，激發非公企業黨建指導員隊伍活力。  

強化隊伍質量。該鎮實行非公企業黨建指導員隊伍動態調整機制，動員鎮機關年輕干部駐企服務，為他們搭建成長平臺，今年共新增5名鎮青年干部加入非公黨建指導員隊伍，優化人才梯隊。目前，該鎮共有非公企業黨建指導員17名，對接全鎮86家非公企業和社會組織，指導企業建立健全黨建工作機制，確保駐企服務精準高效。

強化能力提升。該鎮堅持“先培訓后上崗”原則，在派駐前，通過崗前培訓、“ 傳幫帶”等形式，幫助黨建指導員明確崗位職責、找準工作定位；堅持精準培育，制定非公企業黨建指導員培訓計劃，圍繞黨建實務、企業經營管理等核心內容開展專題培訓，提升非公企業黨建指導員理論水平。今年上半年，已組織黨建指導員和黨務工作者培訓班2期，進一步提升了黨建指導員的業務能力。

強化作用發揮。該鎮打造高標準非公黨建指導站，統籌17名非公企業黨建指導員對86家非公企業開展全覆蓋指導，發揮“金牌保姆”作用，履行基層黨務指導、政策法規宣傳、企業訴求收集等職責。全體黨建工作指導員深度參與“問題幫辦、助企發展”專項行動，今年來，共走訪非公企業50余家，訪談出資人、企業黨支部書記、一線職工200余人次，收集、解決企業訴求30余條。         （汪慶  胡超）