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呂亭鎮:規范村級勞務用工 助力群眾務工增收
時間:2025-06-25
來源:桐城市融媒體中心
近年來,呂亭鎮堅持問題導向,標本兼治,將村級勞務用工管理作為村集體“三資”管理突出問題專題整治的突破口之一,落實標本兼治,著力構建規范、高效、透明的村級勞務用工管理體系。
全面排查整治,規范用工秩序。該鎮組織各村對2021年以來村級勞務用工情況進行全面摸底;成立由鎮紀委、財政所、農業農村發展中心組成的專項排查小組,“拉網式”排查15個村2021年以來的村級勞務用工情況,重點核查用工程序、合同簽訂、資金支付、驗收結算等關鍵環節,準確掌握各村集體勞務用工狀況。
完善制度建設,夯實管理基礎。該鎮出臺《呂亭鎮村級勞務用工管理辦法》,明確規定村級勞務用工的適用范圍、審批流程、合同簽訂、驗收結算等;完善用工審批流程,建立由派工負責人初審、村務監督委員會復審、村兩委負責人聯審,經手人、證明人、審批人簽字確認的“三審三簽”資金支付制度,確保資金使用規范透明,嚴禁“無實質內容用工”;細化費用結算標準,根據村理事會和監事會商議結果,制定不同工種(如保潔、搬運、臨時工等)工時單價,杜絕隨意定價;推行“陽光村務”,公示用工事項,接受群眾監督。
健全工作機制,提升管理效能。該鎮建立鎮、村聯動機制,明確各自職責分工:鎮級負責統籌協調、監督指導;村級承擔主體責任,具體落實各項管理措施;實行“雙隨機、一公開”抽查制度,隨機抽取檢查對象和人員,及時公開檢查結果;搭建村級勞務用工信息化管理平臺,實現用工需求發布、人員招募、合同簽訂、進度跟蹤、費用支付等全流程線上管理。
下一步,呂亭鎮將動態優化村級勞務用工管理制度,強化部門協同,拓展監督渠道,以群眾滿意為目標,深化多方協同治理,讓有序的村級勞務用工成為促進群眾務工增收的“助推器”。 (阮碩 章春青)